大切なのは部下が育つ仕組み作りと
あなたと同じ目線に立った現場で使える実践的な具体案。
味方部とたくさんの仲間があなたをサポートします。
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 部下の教育や育成、仕事の教え方、やる気、コミュニケーション、叱り方まで、上司の悩みの数々を・・・
■すぐに実践できる「使えるテクニック」
■チームワーク・組織力アップの「仕掛け」
■モチベーションアップの「仕組み」
で解決に導く。
大切なのは人柄やリーダーシップ、才能ではなく、その仕組みを作ること と 机上の理論ではない実践でできる技術。
それらを集約したノウハウ集。
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味方部は、
部下の育成や教育、仕事の教え方などに悩む上司のための支援サイトです。
 「ちゃんと丁寧にゆっくり教えているのに何でできないんだろう」
「なんでこんな簡単なこともできないの？常識じゃないか」
「やる気・モチベーションが低い」
「チームワーク、組織力が弱い」
「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」
「いい人材が集まればこんなことにはならないのに・・・」
「部下が思うように動いてくれない」「育ってくれない」
「部下の効果的な叱り方・ほめ方がわからない」
「毎日ピリピリして職場の雰囲気が悪くなってしまった」
「もう自分でやったほうが早い」と独り孤軍奮闘している
・・・など部下や社員の教育のやり方がわからず、困っている上司の方 や、
もっと効果的に部下の育成・指導を行い業績を上げたい方。
特に、現在も現場で働き、部下と接している店長や社員などの部下や後輩を指導する立場にある方。リーダーでも、管理職でも上記のようなことでお困りでしたらどうぞご相談ください。
味方部は現場の視点にこだわります。難しい理論や形式だけの方法ではなく、
■ 実際に使える、
■ 現場の人間にわかる、
■ 比較的簡単に誰でも出来る
という、現場の視点にこだわっています。
味方部には.部長の私をはじめ、サポートしてくれる人や同じ部員（会員）の方々など同じような立場・役職の方、同じような悩みを抱えている方が集まります。
同じ悩みを持つ方に相談してもいいですし、どうやって解決したのか意見を聞くのもいいでしょう。
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上司のための支援サイト『味方部』がすべて検証し、実践で使えるものにこだわった、テクニック、仕組み、仕掛けを集約
■仕事の教え方・部下のレベルアップ
■やる気・モチベーションアップ
■コミュニケーションアップ
■チームワークアップ
■叱り方・ほめ方
・・・ｅｔｃ
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